Tražite pouzdani kadar? IN work je ovdje za vas.

Tražite pouzdani kadar? IN work je ovdje za vas.

Agencija za zapošljavanje inozemnih radnika

Agencija za zapošljavanje inozemnih radnika

Otkrijte usluge prilagođene vašem poslovanju.

Surađujemo s partnerima iz više zemalja

Za vas pronalazimo radnike iz Argentine, Filipina, Nepala i Indije.

Spajamo zaposlenike i poslodavce

IN work agencija se tijekom 5 godina postojanja specijalizirala za regrutaciju stranih radnika za sve industrije i područja djelovanja.

Posredovanje pri zapošljavanju

Sveobuhvatna podrška i vođenje procesa zapošljavanja stranaca.

Ishodovanje radnih dozvola

Preuzimamo složene administrativne postupke.

Zemlje odakle dolaze radnici

Argentina

Zemlja s populacijom od 46 000 000 ljudi smještena na kontinentu juzne amerike. službeni jezik španjolski a sekundarni jezik engleski. Argentinom prevladava Katoličko stanovništvo.
Sveobuhvatna podrška i vođenje procesa zapošljavanja stranaca.

Filipini

Smješteni na kontinentu Azije, populacija od 117 000 000 ljudi. Službeni jezici su im filipinski i engleski. Zemljom prevladava Katoličko stanovništvo

Nepal

Smješten na kontinentu Azije, populacija od 30.000.000 ljudi. Službeni jezik je nepalski, a sekundarni jezik engleski. Zemljom prevladava hinduističko stanovništvo.

Indija

smještena na kontinentu Azije, populacija od 1.428.000.000 ljudi. Službeni jezici su hindski i engleski. Zemljom prevladava hinduističko stanovništvo.

Proces dobivanja radnika

Da bi poslodavac tražio dozvolu za boravak i rad za radnike trecih zemalja dužan je ispunjavati sljedeće uvjete:

  • Firma ili obrt mora poslovati minimalno jednu godinu.

  • Firma ili obrt moraju imati zaposlenog minimalno jednog Hrvatskog ili EGP državljanina u zadnjih godinu dana.
  • Firma ili obrt ne smiju imati poreznog duga
  • Ako ste firma: U zadnjih 6 mjeseci morate imati minimalno 10 000 eura promet po poslovnom računu svaki mjesec u zadnjih 6 mjeseci.
  • Ako ste obrt: U zadnjih 6 mjeseci morate imate SVEUKUPNI promet po poslovnom računu u iznosu od 15000 eura

 

Proces dovođenja radnika ovisi o mjestu gdje se radna dozvola ishoduje. Dozvola za boravak i rad se čeka minimalno 30 dana od dana zahtjeva.
Nakon što se dobije dozvola za boravak i rad na temelju iste se traži viza C za ulazak u Hrvatsku, ona se čeka minimalno 60 dana.

IZNIMKA ZA RADNIKE IZ ARGENTINE* državljanima argentine nije potrebna viza C za ulazak u Hrvatsku te oni mogu doći u Hrvatsku i početi raditi odmah po primitku dozvole za boravak i rad.

Rješenje po mjeri vašeg poslovanja

Kontaktirajte nas za informativnu ponudu

Posredovanje pri zapošljavanju

Sveobuhvatna podrška i vođenje procesa zapošljavanja stranaca.

Ishodovanje radnih dozvola

Preuzimamo složene administrativne postupke.

Kako izgleda naš proces?

Kako bismo vam maksimalno olakšali put do pronalaska pouzdanih radnika pažljivo vodimo proces u tri faze.

  • 1
    Regrutacija kandidata i provođenje testa tržišta rada.
  • 2
    Ishodovanje radne dozvole i vize za radni boravak.
  • 3
    Dolazak radnika u Hrvatsku i na radno mjesto.

      Neki od naših uspješnih klijenata

      Zašto odabrati nas?

      Više od 80 zadovoljnih klijenata i više od 1100+ zaposlenih radnika

      Nudimo rješenja za integraciju stranih radnika u vaše poslovanje kako biste povećali produktivnosti i profitabilnost.

      Profesionalna usluga i sveobuhvatna rješenja

      Razmišljate o zapošljavanju stranih radnika?

      Razmišljate o zapošljavanju stranih radnika?

      Uz minimalan trošak povećajte produktivnost. Javite nam se i doznajte kako najučinkovitije uključiti inozemne radnika u vaše poslovanje.

      Pronašli ste nešto što vas zanima?

      Pronašli ste nešto što vas zanima?

      Upoznajte korake kroz koje prolazimo kako bismo vam olakšali zapošljavanje kvalitetnog radnog kadra.